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Ansonsten ist es viel besser im Tarifschutz zu bleiben. was ist den im normalfall das "Einstiegsgehalt" im AT. Viele sagen.. sie würden Ihr 12b x 14% x 13, 5 fordern und dann noch min 10% aufschalgen, nur ist das quatsch und wird einem neuling im at nicht bezahlt...
man sagt nicht umsonst, dass 12b mit allen zulagen oftmals noch besser ist als AT, aber es ist eben dann auch schluß antworten
Wenn ihr wusstet... Bei uns gibt es AT vergleichbar mit EG 13 in NRW oder sogar drunter. EG 14 wird kategorisch abgelehnt. AT Gehälter von um die 80 K sind keine Seltenheit, obwohl diese laut ERA mindestens EG 14 auf 40 Stundenbasis × 20% sein müssten. antworten
WiWi Gast schrieb am 31. 01. 2020:
man sagt nicht umsonst, dass 12b mit allen zulagen oftmals noch besser ist als AT, aber es ist eben dann auch schluß
Bin in NRW von 13/3 Jahre Erfshrungsstufe und 40h auf AT gesprungen. Zielgehalt war 103. Ich wollte eher 110/115 aber der sei zugroß gewesen. antworten
WiWi Gast schrieb am 01. 02. 2020:
Zielgehalt war 103.
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Als unkündbar gelten Mitarbeiter im öffentlichen Dienst. Abgesehen von Arbeitnehmern mit einem TVöD, wer ist unkündbar? Ab wann liegt die Unkündbarkeit vor? (Als öffentlicher Dienst gilt das Tätigkeitsfeld der Beamten oder bestimmter Personen im öffentlichen Rechts. Des Weiteren gehören Tarifbeschäftigten hierzu. ) Gilt die Unkündbarkeit im öffentlichen Dienst beim Arbeitgeberwechsel? In § 34 Abs. 3 Satz 1 und 2 TVöD wird festgelegt, dass die ordentliche Unkündbarkeit sich nur auf Beschäftigungen bei einem identischen Arbeitgeber bezieht. Unter Umständen ist öffentlicher Dienst also unkündbar, jedoch gibt es auch weitere Gruppen, die in der Regel nicht ordentlich gekündigt werden können:
Auszubildende Mitglieder des Betriebsrates Arbeitnehmer in der Elternzeit Gleichstellungsbeauftragte Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitarbeitervertretung Mitglieder des Personalrates Schwangere Arbeitnehmer Schwerbehinderte Arbeitnehmer Schwerbehindertenvertretung Mitglieder des Sprecherausschusses Wahlbewerber Wahlvorstand Wöchnerinnen
Schützt die Unkündbarkeit vor jeder Kündigung?